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Il faut que tu lui dise , voir lui écrire, que tu souhaiterais ne pas aller plus loin dans vos relations "que de collegue" Plus de gâteaux de cadeau ou d'embrassade , car tu es mal a l'aise

si tu lui dis et qu'il n'arrete pas alors tu en parle avec le patron de sa société !!
si tu laisse trop faire ca pourra vite devenir du harcelement !!
donc dis le lui dabord et si rien ny fait tu le denonce a son patron !

Bonjour

Tu n'es pas trop sur tes gardes, nullement.
Il faut lui parler sérieusement en lui disant que tu ne supportes plus son comportement trop "amical" avec toi, que tu refuses dès aujourd'hui toute invitation de repas, tout cadeau de sa part, et surtout que tu veux qu'il cesse de prendre ta tête entre ses deux mains et de te faire des embrassades plus qu'ambiguës et que dorénanvant votre bonjour ne sera fera que verbalement sans aucun signe de rapprochement.

Si cette explication n'est pas clair à son niveau, tu lui demandes s'il ne veut pas que tu lui fasses un dessin plus explicatif !!!
Je ne sais pas si cette phrase est compréhensive au Québec Lol

Mais pourquoi avoir attendu un an pour refuser ses rapprochements ?

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et bien si il travail seul que c'est son netreprise tu previen la commission du travail ou les autorité ou ej sais pas exactement quoi , y'a pas a etre gentil et a accepter ce quil te fait
si ta pas envi t'as pas envi c'est tout il doit respecter ton choix parce que si tu devien gentil et que tu le laisse faire que ce passera til alors ???
le prochain cou il va tembrasser sur la bouche ??
ou encore pire ...

tu as le droi de refuser son comportement et il doit laccepter si il refuse alors tu te braque et tu fait intervenir plus haut placé que lui car si il sarrete pas alors que tu le lui as dit c'est du harcelement !!!

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Dis-toi que tu ne lui es redevable de quoi que ce soit par rapport à la réparation sur ton pneu.
Ce qu'il recherche, tu t'en doutes certainement. Il doit sentir et voir ta vulnérabilité, alors il faut refuser et rejeter tout contact en le lui disant une dernière fois, lui dire que tu estimes ses gestes un peu trop déplacés, que tu as une vie privée et des enfants et qu'il ne doit rien attendre de toi, sauf ton implication dans ta vie professionnelle.
Il te répondra certainement que tu as mal interprétée ses gestes, c'est le coup classique, à toi de lui répondre que tu les trouves trop tendancieux et que tu aimerais une fois pour toute que tout cela cesse et revenir à des relations de travail normales.

Si c'est ton chef d'entreprise, le problème est le même que s'il était un collègue de travail, il n'a pas plus de pouvoir à ce niveau.

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Il est passé aujourd'hui, 1 fois, m'a parlé un peu et n'a rien fait autre que me parler. Heureusement. Mais je crains toujours et je suis sur le qui vive...

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Tu vois, tu as réussi à reprendre confiance en toi, il a compris enfin que tu n'étais pas aussi faible et maléable qu'il le pensait. S'il osait encore espérer, tu lui ressors le même jeu avec encore plus de conviction, "tu n'as toujours pas compris !!!"
A+
Clair